妮娜一愣!
她从没想过这个问题!
操盘手团队主管,做梦都不敢想的位置!
从没想过自己能成为主管,更不用说考虑第一基本素质是什么了!
“这……”
妮娜双手紧握。
手心一刹那开始出汗!
紧张的情绪蔓延了全身!
“不用紧张,就是一个平常的问题!”
江子川连声安慰。
妮娜看向江子川,真诚说道:“先生,这个问题我从来没想过,所以不知道怎么回答!”
“没关系!”
江子川摆手示意,“我要的就是你第一反应!”
“如果你成为了操盘手团队主管,你觉得你首先要做好什么?”
对妮娜这个状态,江子川完全是见怪不怪!
一个刚刚进入团队没有多久的新人,面对任何情况,尤其是上级,大佬时,总会紧张的说不出话来。
这一点就算是当初新人的江子川,也会经历这个阶段。
妮娜开始努力让自己冷静下来思考。
“我觉得首先要贯彻上级命令,第一时间带领团队执行……”
她的声音越来越小,以至于最后几乎根本就听不清说的到底是什么!
回答完毕之后,妮娜彻底陷入了一个极度紧张的状态。
她曾经听说过,有一些老板就是喜欢,突然对你询问,如果你的回答并不能让他满意,那你的工作就会丢了!
妮娜非常在乎这份工作,她不想浪费这个机会。
所以她现在的心情可以说是要多么忐忑有多么忐忑!
察觉到自己回答问题完毕之后,旁边的同事,尤其是团队之中的老员工,露出了轻蔑的笑容。
她的心顿时跌入了谷底!
回答错了!?
她开始陷入自我怀疑!
江子川看向了旁边一名流露出轻蔑笑容的白人中年,询问:“能回答一下我,你在笑什么吗?”
领导突然对你进行询问,人的下意识反应是闭嘴低头,怀疑自己做错了什么!
他同样也是这个表现!
第一时间低头!
“回答我!”
江子川继续追问:“你在笑什么?”
“你觉得妮娜小姐的回答有问题吗?实话实讲,我需要你的诚实!”
“是的!”
他进行了回答!
“那你觉得呢?”
江子川继续反问:“你觉得身为一个操盘手团队主管第一要素是什么?”
男人下意识的看向梁梦琪。
潜意识之中,他们习惯性以梁梦琪的命令为主。
“现在他是最高决策者!”
梁梦琪对他进行示意。
她表达了态度!
男人心头一阵颤硕,然后对江子川进行回答。
“我觉得作为一个操盘手团队主管的第一要素是了解市场,并且对市场做出判断,给出上级最正确的意见,而不是直接执行上级的命令!”
江子川微微一笑。
见到他的笑容,妮娜的脸色更加难看,心咯噔一下……
人家的是正确答案……
自己的回答充满了问题!
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