到了三月份,寰宇集团今年的管培生招聘又要开始筹备了。
寰宇集团的管培生培养计划被命名为“雏鹰计划”,是寰宇集团人才选拔晋升大计划的重要组成部分,目的是为寰宇集团找到内部契合文化价值观、熟悉业务的中高层管理者;同时帮助新加入寰宇集团的高潜力新人,快速融入团队,从而快速发展。
在去年的“雏鹰1期”,一共有10位优秀的应届生加入,寰宇集团也为他们制定了为期三年的培养计划,并且让他们首先参与到集团一线的工作中去,从最底层开始。
可以说这些管培生,寰宇集团为他们提供了非常好的条件,不但他们会是寰宇集团人力资源部门重点关注的对象,还能够得到副总级别高层的辅导,甚至能够直接联系到集团的董事局主席何洛,当时何洛专门用自己的私人号码建了一个微信群,将这些“雏鹰1期”管培生拉进群里,平时也多有交流。
但同样的,也是因为这些,管培生们也面临着极大的压力,在这不到一年的时间里,这十名“雏鹰1期”管培生之中,已经有一人承受不了这些压力而选择离职;还有一人因为连续两次评分不及格,在给出的以普通身份留在寰宇集团和离职之间,选择了离职。
因此到目前为止最初的10名“雏鹰1期”的管培生,只剩下了八人。
不过同时,在经历过这将近一年的磨练之后,这八名管培生也都做出了一些成绩,他们之中,全员都已经进入到了主管的级别,甚至有一部分表现极为优异的,获得了更快的提升。
就比如曾经加入董卿瑶的“HK购物指”团队,后来进入小红书项目的钟琪,她现在已经成为小红书项目负责人傅芊的助手,负责小红书项目的营销和推广,随着这款APP的发展,钟琪也已经到了M5的级别,算是八名“雏鹰1期”中晋升比较快的了。
还有,就是当初被分配到企业发展事业部,一名叫做陆纪明的管培生,后来因为表现出色,进入到了后来组建的寰宇集团第一个产业投资基金——钦天资本之中,现在已经做到了总监的职位。
说起来钦天资本,是寰宇集团的产业投资基金。
在寰宇集团的对外并购和投资之中,主要有两个部门,分别是战略发展部门和投资并购部门,而钦天资本则属于其投资并购部门,由企业发展事业部的总经理龚婉玉所领导。
而战略发展部,在公司架构中,也归属于企业发展事业部,不过这个部门是由副总裁级别的谢绮君领导,直接向董事局主席何洛汇报。
战略发展部的主要职能有三方面,分别是:深度支持寰宇集团的各个业务,研究每一个业务的发展方向以及它所现在面临的难题;支持寰宇集团所投资的公司,要
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