有人在连夜赶做了。
谢文认真的看了一遍盛华基金招股说明书。
盛华基金成立于2007年7月,将通过市场化、专业化的运作,依托于资本市场,为境内外客户提供资产管理解决方案,实现长期可持续的投资回报。
公司将始终专注于资产管理业务,在主动权益、指数、债券、另类资产等投资领域全面布局。
盛华基金将凭借规范的管理与持续稳定的业绩,为客户创造了良好的回报。
公司恪守客户利益至上的原则,以“发现价值、创造未来”为使命。谷
坚持规范、稳健、开放的经营理念,致力于打造“值得长期托付的世界级资产管理公司”。
盛华企业文化
使命:发现价值,创造未来。
愿景:值得长期托付的世界级资产管理公司。
核心价值观:客户利益至上、诚信、正直、开放、自省、实事求是、尊重规律、坚守长期。
企业精神:坚信、抱朴、存谐、笃进。
经营理念:市场化、专业化、规范、稳健、开放、平等、合作、共赢。
管理理念:以人为本、扁平化、流程化、自主自律、自我驱动。
投资理念:深度研究驱动、时间沉淀价值。
品牌信念:我们执着于在长跑中胜出。
这文章写得真的漂亮,大慨每个公募基金都差不多吧?谢文心里想。
谢文继续看了下去。
经证监会审核通过,盛华基金管理公司获得以下资格:
2007年7月,盛华取得全国社会保障基金投资管理人资格。
2007年7月,盛华获得企业年金基金投资管理人资格。
2007年7月,盛华获得从事特定客户资产管理业务资格。
2007年7月,盛华获得合格境内机构投资者(QDII),从事境外证券投资管理业务资格。
凡是能做能赚钱的,一咕脑的全给你了,这就是典型的铺道开路了。
谢文放下报纸,点了支烟抽了起来。
上面行动之迅速是谢文没有料到的,这样快速的敲定是为了什么呢?
意识到了风险的来临,想快速的组织起一支国家队?如果这样的话,肯定后面还有大的公募基金产生,或者是以别的形式出现。
估计上面是有所准备的,不然动作没这么快,等的就是一个契机。
恰好这时自已出现了,庞大的私募,惊人的业绩,给了上面一个台阶,私转公就顺理成章,从而带动基金成立潮。
社保入市、公积金入市,企业年金入市是一直有争议的,但烟厂的五亿入市资金,实际上是企业年金。这就宣告国有资金入市,只要操作得当是可行的。
自己给支持入市的一方送了个大礼,于是就有了以上的回报。
报纸上盛华基金获得的那些投资资格,是否意味着国家资金已准备大举入市?
可现在大盘即将见顶,时机不对啊?
这应该是伏笔,先通告造一波舆论,再缓慢入市,国家队是想大跌后抄底。
几万亿的国家资金入市,完全可以在合适的点位抄底,从而稳定市场。
沉思了一会,谢文要肖婷婷立刻通知江小雅与王敏来别墅碰一下头,开个小会,先统一一下思想。
然后,谢文又一个电话打给了桑老。
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