别人不说,但宁雪晴自己也能看到,对于宁浩斌的行为,她感到有些失望。
本来整个公司所有员工里,宁浩斌绝对算得上首屈一指,无论学历还是能力,都无人可及。
唯有性格方面,过于自傲。
用霍不凡的话来说,没有经历过挫折,难成大事。
想让他独当一面,必须先磨练性格。
宁雪晴很赞同这句话,所以才按霍不凡说的那样,对宁浩斌进行一段时间的冷落。把最基础的工作交给他,先磨练个一年半载,或者等性格沉稳下来,再委以重任。
新希望公司未来的目标,是与霍家相抗衡,说简单点,最低目标也是资产近万亿!
这个目标在别人看来,或许是无法想像的,但对霍不凡来说,却并非不能实现。
如今这个社会过于浮躁,人人都想着赚快钱,反倒给了他发展的机会。
倘若每个人都想着服务第一,做好口碑,霍不凡可能真的一点机会都没有。
当然了,这种理念,是无法有效传递给其他人的。
人家来是为了赚钱,你和他谈情怀,谈理想,那无异于耍流氓。
不过即便如此,霍不凡和宁雪晴还是坚持自己的看法,不把一个真正的人才磨练出来,那是害了他。
至于宁浩斌心里怎么想,他们控制不了,也不想控制。
总而言之,这个年轻人只要能沉得住气,未来的新希望公司,必有他一席之地。
可惜的是,浮躁的社会,往往很难出沉稳的人才。
离开公司后,宁浩斌的手机立刻响了起来,他拿起来看了眼,然后接通。
“宁先生,您考虑的怎么样了?”电话里一个声音问道。
宁浩斌脸上露出犹豫的神情,打电话的这个人,是做保健品的,资产十数亿,公司每年的销售额都有几亿之多。
甲子分公司异军突起,在减肥行业把其它对手杀的落花流水,而减脂餐和减肥饮料的上线,更是触碰到了传统保健食品行业的利益。
不少公司都在打听这个甲子公司和背后的新希望公司是什么来头,根据他们的调查,这两家都算不上什么厉害的背影。但营销手段很厉害,产品质量也相当硬气。
于是,有些公司开始动歪脑筋,比如说挖人过来,复制营销手段和理念。更有甚者,希望能通过金钱的诱惑,购买到自己需要的机密。
但是甲子分公司现在的设计研发部门,直接由霍不凡一手掌握,连那些公司高层都无法接触到。
并且这些员工都签署了十分严格的保密合同,一旦违约,支付的违约金直接能达到九位数。
而想套取机密的公司,谁有这个魄力支付九位数的酬劳?
既然没有人愿意,那么分公司的研发技术人员,自然也不敢轻易冒险。
经过多方面的打听,最后他们把目标锁定在了简思思和宁浩斌身上。
根据了解,这
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