代理人计划实施的一周之内,加拉赫始终跟踪在第一线,每日都整理统计这个计划进行后,家畜区的变化。
因为是一个比较大的改革,是需要进行全面的统计,到时候要给动力区汇报成果。
这些成果都会成为第二车厢的得分指数,关系到资源分配,以及人员升迁的问题。乔巡对这些不关心,所以全然交给加拉赫打理了。
加拉赫当然对“升迁”相关的问题关心得不得了,她早就不想一直在家畜区顿挫了。动力区、中层车厢的控制区、上层车厢的约束区,才是让她心驰神往的地方。
所以,这些车厢业绩对她非常重要。
在这一周里,她充分认识到代理人计划给第二车厢带来的改变有多大。以前的车厢,大多是顽固保守派,一般只会守着自己的权力地位、资源与成就,不肯做出任何可能会影响到这些的变化来。
所以,代理人计划带给车厢的巨大改变,让加拉赫意识到,这位新任典长,绝对不只是临时调过来的过渡用,可能,他来到这里,还带着更多的任务。
她无法佐证自己这个猜测,但不管怎样,阿伯特典长的能力都让她认为,自己的确是需要跟在他身后好好学习才行的。
在这一周里,明明家畜群体里选出来了一批代理人不用从事劳动生产,但是剩下的家畜工作效率反而大大提升了。
“只要努力,就能改变现状”,这一个观念在家畜区深入后,极大程度上激活了他们的热情,劳作得更加卖力,只为求下一次选择代理人时,劳作成绩足够优秀。
同时,工厂故障、家畜争端等日常性问题明显变少。剩下的家畜们都不想被代理人抓典型,冲业绩,只有这样,才能让他们更加容易被替换掉。
相反的,代理人们则为了冲业绩,想方设法去抓问题,一丁点无关紧要的问题都要被他们管教。
这一来二去,代理人跟家畜们之间的矛盾就多了,冲突也就多了。
但那不重要。对大平台上的城堡而言,只要工厂效率增加了,自身的地位每受到影响,那就足够了。家畜跟代理人之间的冲突,反而是加拉赫乐于见到的。
他们之间的矛盾越深,那城堡的地位就越牢固。因为,不管怎样,城堡里的权力阶级不会被伤害到。
加拉赫每天乐此不疲的事情,就是把一天所观察的情况,所统计的工厂效率提升、矛盾冲突等问题汇报给乔巡。
而乔巡这几天反而变得十分低调,他没有到代理人计划刚刚形成的家畜街道、工厂里去走动露面。
他大多数的时间里都在城堡当中,独自一人在书房里。
加拉赫一如既往,在列车时间傍晚七点,敲响书房的门。
“进来。”
加拉赫推门而入,手中拿着一份册子。这是今天要汇报的相关事宜。
按照惯例,
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