鲁若麟回到白翎岛后,马上就有相关人员开始接受这些新的移民。
对于移民的安置,白翎岛已经有了比较成熟的一套流程,这些已经不需要鲁若麟来操心了。总之,按照白翎岛的标准,各种待遇远超出他们的想象,根本就与他们最初猜测的蛮荒之地有天壤之别。繁华富庶比之江南也不逞多让,整体环境却更加宽松自由,生活氛围也惬意许多。
每个人都很忙碌,却都充满了笑脸和希望,生气勃勃。
在初步安顿好了之后,鲁若麟对新上岛的成员安排了培训。特别是那些文人还有青楼女子,他们必须尽快掌握拼音,方便替换那些教师上课。还有白翎岛的一些规章制度,行为处事风格,都需要他们学习和适应。
为了增加白翎岛的商品种类,鲁若麟新建了一个肥皂工厂。这个工厂管理严格,实行封闭性式生产,核心技术人员都是由鲁若麟的老乡担任,厂长更是安排了王四水。毕竟肥皂的制作工艺太过简单,如果不封锁技术,很难做到保密。
对于肥皂的制作原理,鲁若麟亲自操手试验了几次,制作出来的肥皂基本达到使用要求。王四水对于鲁若麟的各种神异举动现在已经基本麻木了,但是对于用碱水和油脂制作出如此神奇的东西还是觉得不可思议。看到自己的手被肥皂洗的如此干净,王四水就知道这个东西绝对不愁卖。
鲁若麟也再三叮嘱,肥皂以后将是白翎岛的拳头产品,利润的大头,除了保密之外,还要加大产量,并且丰富产品种类。有普通的纯肥皂,有加花粉的香皂,有加药材的药皂,总之要把肥皂的利润最大化。
王四水一时之间觉得压力山大,但是肥皂这么重要,交给别人也确实不放心,只能自己硬着头皮答应下来,反正有不明白的随时可以问鲁若麟。
安排好肥皂的事情后,鲁若麟将工作的重点放在了部门设置上。
以前的部门设置非常简单,也没有什么职责划分,基本是按照鲁若麟的交代做事,分到谁头上就由谁负责。
现在随着岛上的人员日渐增多,对外交流也越来越频繁,以前那种粗狂式的管理明显就不适用了。
抛开已经初步完成制度建设的军队,行政这块就更加复杂些了。
按照鲁若麟的思路,行政这块分为几个大类。财税、农业、商业、工坊、基建、教育、治安、民政、人事、监察等,但是现在可用的人才实在太少,很多事情不得不一人多责。
所有的部门暂时只设置副司长主持部门工作,司长都空缺。如果能力达到了司长的要求,再转为司长。部门框架初步建立后,相关的人事安排就出炉了。
刘雅婷负责财税、教育;王福来负责农业、商业;万金山负责工坊、基建;崔永建负责民政;治安由周永胜负
请收藏:https://m.xysr.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)