我第一反应不是我凭什么要遵守他的规定,或者我果然不用太在意他的规定,而是季行辰还挺好说话——我觉得我被季行辰PUA了。
今天的工作内容是处理一些日常事务,以及巩固昨天学过的知识点,比如记人名。
季行辰说我有三个重用的员工,被划过重点的这三人我倒是能以人眼识别将人认出来了。
而我重用的这三人分别是昨天会议上,互相掐架的销售部总监与市场部经理,以及yīn阳怪气的在旁边拱火的BD经理。
我用人不淑。
虽然能识别个大概,昨天光是在办公楼里照面过的员工就有百来位,乍一区分起来还是有点脸盲。
我将来汇报工作的销售部赵总监的姓氏叫成了市场部的王经理,一句老王称呼下来,面前这位四十来岁,外表宛如梁山好汉弃武从文般身形彪壮的大龄玻璃心,表情瞬间幻灭,满眼皆是苍凉。
脸上洋洋洒洒地写满:老臣为社稷鞠躬尽瘁,掉过发,烧过脑,说来实在嘲讽,你个昏君看着我的时候期待的却是他的面容,嘤嘤嘤,我心已死,并以颤抖的手指虚空敲出了一封标点符号完整的辞呈。
我瞄到他的工牌后意识到叫错了,边上的季行辰明明接收到了我求援的眼神,却装不在服务区。季行辰脚尖悠悠地晃了下转椅,摆弄着一片绿植的叶子,默声看戏。
我掩饰地咳了咳,大喘气了一下之后,正经八百地圆道:“老王……他在公司吗,让老王来一下我办公室。”
赵总监眼里的高光又回来了,没一会儿就把王经理叫了过来。
倒也不是我这两位员工有多不对付,而是他们两个部门的属性上存在分歧,是制衡与制约的关系,在公司的利润分享上销售是赚钱的部门,营销是花钱的部门,两个部门负责人的关系自然如此——偶尔约着喝酒,时常约着掐架。
昨天这俩卧龙凤雏刚呛过一通,我让赵总监亲自叫王经理过来,还这么意味不明,即使赵总监传达时不带个人色彩,王经理的心里肯定也已经闷着打起了鼓。
我能将他俩错认到一起去是我离谱。
王经理也就口头上称个老王,岁数不过三十出头,青年才俊,一股子文人墨客的书卷气,嗓门倒是中气十足,进来跟我问了声好。
这瓷算是被他碰上了,王经理面有不忿,一副你要么开除我,要么给我个八百字的合理解释,否则别想送走我。
我道:“是季总找你。”
季行辰:“?”
我装作看风景的样子。
季行辰满脑门的黑线,从昨天的会议内容里寻了个由头,简单吩咐了两句,将王经理敷衍走了。“在没用的事上你学得倒挺快?”
我手肘支在办公桌上,懒散地侧撑着头,拖着腔调说道:“都是季老师教得好啊——”
季行辰却是语气微沉
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