,有3个一看是恶意打分,只给了最低的1分。
看这3个恶意评价,基本上是胡说八道,恶意抹黑。
只这一件事,就给这个网站判了死刑。
不是周不器小气,不允许别人说紫微星不好。而是这个网站模式就不行,存在运营漏洞,怎么判断这个人是否真是这个公司的员工?
一旦被竞争对手恶意评价怎么办?
而且还有更重要的一点,外企、合资企业和民营企业还好,允许你打分。国企怎么办?很多国企的级别都非常高,一旦排名差了,面子上怎么办?
这个网站是有存在意义的,求职人员可以根据这个网站上的信息,在求职的时候更好的进行择业。
如果把这个网站并入到求职网中,会有不错的效果。
可国企的特殊存在,就注定这个网站活不下去。
就算把国企拿掉了,也不行。
一旦这个网站真有影响力了,说不定就有公司组织员工集体来评论了,所有人全部给好评、打满分。很快就能刷到第一名去。
“可惜了。”
周不器摇了摇头,继续往下看。
有观看海外电视台的网站,有通过谷歌地图近距离看美国的网站,还有恶作剧似的吓人网站……
值得关注的是一个叫“小纸条”的网站。
就是用户进入这个网站,在留言板里输入一段话,就可以生成一个链接,相当于创建了一个小纸条。用户把这个链接,通过邮件或者QQ这样的通信产品发送给好友。
只要对方点击了链接,用户这边就会收到通知。
同时,此链接一次有效,阅读后即刻销毁。
可以很方便的在用户之间传递一些私密的话,安全性很强。
周不器对这个小破网站看不上。
可这个创意挺好。
比如最近他批准要做的一个“超级文档”项目,就有企业办公聊天的功能。
这里面可能就会涉及到一些公司机密。
传统的聊天方式存在巨大的隐患。
阅后即焚就是最佳的解决方式。同时要有技术加密,让这个聊天界面不能截屏和录屏,所有消息不允许复制和转发,安全性就更高了。
“嗯,这个超级文档,除了正常的聊天功能外,还要有一个密聊功能。”
周不器觉得自己化身为了一个产品经理。
这算是圈内的普遍现象了。
很多大老板都是IT程序员出身,让他们做管理、做运营、做营销,真不怎么擅长。只能是招聘一个厉害的懂管理的副手去帮忙。自己作为老板,除了战略的制定之外,更多地是承担一个产品经理的角色。
比如百度李、网易丁、企鹅马,包括周红衣,都是业内最厉害的产品经理。周不器有空了,偶尔也会抓一下产品。
刚巧,这时郭鹏飞过来了,说了一下跟北科捐款5000万的事。已经跟校领导沟通好了,后天上午去签字。
“
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