方鸿在一楼休闲区沙发处坐着,随着田嘉奕到公司上班,他此刻也在思考群星资本的事情。
确切的说,他是在思考公司核心决策层的设计。
目前群星资本除了他这个创始人,实权最大的就是华煜,是公司的二号人物,他也占有公司1%的股权,这是此前给予他的承诺,方鸿说了只要华煜能够搞到100个亿的流动性,就给他个人1%的公司股权。
当然,华煜的这1%的股权并不是直接持有群星资本的股权,而是根据方鸿的顶层设计体现在「镇星」这家公司,群星资本的股权只有「镇星」与「参星」两家有限合伙企业共同持股100%的股权。
方鸿正在思考决定要对群星资本决策层机制进行调整,公司采取什么要的制度,没有最好的只有合适的,要结合自身的情况来制定合适的制度。
古人有一句话叫「流水不腐,户枢不蠹」,流动的水不会发臭,转动的门轴不会腐烂。
很多企业高管为什么时间一长就逐渐没有了一开始的那种干劲?开始贵族化了?就是因为他们在这个位置上待得太久了,所以不能长时间让一个人霸占群星资本董事长的职务。
基于这些原因,方鸿决定让群星资本的核心决策层采用任老爷子对华ei使用的轮值机制。
方鸿相信任老爷子也绝对是个玩转易经的高手,因为华ei目前决策层的轮值机制就是对易经的最好诠释,《易经》乾卦的爻辞:用九,见群龙无首,吉。
把这句爻辞进行翻译一下就是:用九,群龙相聚,不辨龙首是很吉利的。
仅仅从直觉和常识去看这句话,一个团队如果群龙无首,那必然如同一盘散沙,一遇到外部压力就很容易陷入混乱,会被逐个击破。
但在易经乾卦的爻辞里面,群龙无首显然是吉卦。
这就要从两个角度来理解:一是既然群龙无首,也就意味着没有人会压着你,你就是自由的,想做什么就可以做什么;二是群龙无首我为首,就像江湖中一旦出现群龙无首的情况时,必然会选出一位领袖带领大家度过难关或共创大业。
既然群龙无首,那就有机会去争这个首,群龙相聚我为首,不仅是领袖,还是一群精英的领袖,何愁大事不错?当然是大吉大利。
所以,用九,见群龙无首,吉。
不过即便是大吉,但也不能大意,毕竟群龙之首可不是那么好当的,必须要有足够的准备,能够震慑群龙,以绝对的实力和威望让群龙敬服,能让群龙为己所用。
如果不能收其心,再多精英也只是摆设,只会陷入无休止的内斗和内耗。
方鸿决定采用轮值机制,就是要让华煜他们群龙无首,那对方鸿自己而言毫无疑问是「大吉大利」的,他现在不论是在华煜心里、曹成辉心里亦或者群星
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