任命杨波做总经理助理的文件被行政部打印了出来,签上了苏雅的名字,分发到各个部门。杨波突然被提拔为总助,让不少人都意外,他们都没有想到,会让杨波来当总经理助理。平日,杨波在公司并不出人头地,也没有什么轰动的成绩,怎么就突然当上了总助呢。
当一些同事拿到任命文件的时候,充满了疑惑的眼神,甚至心中会产生不少的怀疑。
苏雅叫我到她办公室的时候,正好在苏雅办公室门口碰到了杨波。
“恭喜你。”我伸出手,主动去祝贺杨波。
他握着我的手,说:“谢谢,安总,我听说你要离开公司,为什么这么突然要离开呢?”
“我一个朋友准备搞一个项目,想让我过去帮忙。另外,还有个人的原因。现在你是苏总的助理了,苏总很信任你,也多次跟我一起谈到你。经过几名候选人的考虑,苏总决定由你来担任总助,是因为你平时做事很缜密,处理问题的时候也很冷静。所以,等我走了以后,还需要杨总能够多多的协助苏总,多分担一下她工作中的压力。说实话,苏总一个女人,要撑起这么大的一个公司,着实的不容易。我们做下属的,理当要多为老板分忧。”
“安总,你是苏总最信任的人,你不应该离开啊。”
“我有我的难处,苏总会理解我的。走吧,苏总找我们,一会儿我把手中的工作跟你移交一下。”
我跟杨波一起来到苏总的办公室里,苏总大体的跟杨波说了一下我要离开的原因。她说,她会支持我出去自己创业,这证明安雅尔公司是一个培养人才的地方。将来,说不定我们两家公司还会成为合作伙伴,这也是我们公司的骄傲。在杨波的面前,苏雅为了拉近我跟杨波的关系,让杨波对我有报恩的心态,她还对杨波说。提拔杨波来当总助,也是我的推荐,公司才在几个同事的考核中,任命了杨波。
杨波能够提拔为总助理,苏雅是问过我,公司哪些人比较适合作为最佳人选,我是提到了杨波的名字,但并没有给苏雅一个确切的理由。公司最终确定让杨波来担任总经理助理,都是苏雅自己看中的人才。她在杨波面前这么说,就是希望杨波能够感激我,把我当成他工作上的榜样。等我走了以后,好好的协助苏总处理工作上面的事情。
果然杨波给我投来一个谢意的目光,还对我说了一声,谢谢安总的信任。
接下来,苏雅也评价了一些我在这段时间的工作表现,哪些方面做得好,哪些方面需要改进的地方,都是说给杨波听的。杨波刚接手这个位置,许多事情还弄不透方向,苏雅把我这些日子以来的工作方法,处理技巧都概括了一遍,就是希望杨波能够从她的话中,学到一些对他以后工作有用的经验
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