很高,结果呢,待遇除了包吃包住,剩下的就是天天无偿加班累成狗,她都怀疑介绍她的老师从中有介绍费,还是这个公司特意这样剥削欺负实习生。其他同学都2000–5000的工资,她转正也就1500元一个月,实习不记提成,实习前她纯粹是在当经理的助理,实习后才慢慢接触业务,但经理一个资源也没分给她,让她慢慢自己开拓,所以毕业两年后她的工资加提成都没有超过3500元,而经理却是拿几万几万一个月的工资,所以她毫不犹豫的辞职了。
第二份工作,工资高了不少。她也知道提成要压一年才发一次,社保也是满一年才买。可压工资压太久了,这个月的工资要等到第三个月月底才发,能不能招聘的时候就说清楚这回事呢?前两个月让人吃风过日子吗?刚上班一周就走的人有很多,据老员工说就算提成一年发一次也不会按时全额的发放,还需要申请,批不批看财务有没有钱,难怪跟了老板近十年的员工至今开的还是电动车,财务部经理依旧如此,那些光鲜亮丽的背后下都是每月借钱刷信用卡过日子,而老板娘却开着千万豪车。她再次辞职!
第三份工作,是吃了第二份工作的大亏,才找的小公司。结果也还是差不多,天下老板一样爱算计。领着业务员的工资做着全能文员工作,老板也把自己当电视里的ceo,一会一个主意让你做这做哪,刚冷静下来坐下来跟客户,又被他一个命令给打断思路,午饭时间过了半个小时还在吩咐工作,他剥削人的时候是不饿的。午休时间也还在下达任务,因为他已经沉迷于剥削员工如痴如狂。下班逮人义务加班是家常便饭,周末也还想大伙跑公司给他义务劳动,简直是疯子,面试的时候觉得老板挺能说的,其实也是,和唐僧差不多。受不了又辞职了!
之前她关注了很多乡村微博达人,她也准备回家开个淘宝账号,模仿试做些乡村常见手工艺品,种些水果蔬菜,或是摘采一些野味往网上卖,如果可以再像达人们当个乡村美食博主,自由自在,轻轻松松,这也是人生的终极目标。
李母也是听她邻居说的,后来也是看到那丫头整日拿着三脚架在田野录些视频,所以还是先给李晓燕说说,换工作真的不是绝对的越换越好,除非找对路子。
而且女儿也老大不小了,看女儿样子也不像富贵命,以后结婚生子还是需要出来工作的,不是朋友圈疯狂再转:“孩子对不起!放下工作养不起你,拿起工作陪不了你”,既然这份工作比较上手,做起来也很轻松,还是继续做下去,不要三心二意,到时什么都做不好。
李晓燕觉得父母多虑了,她没打算换工作,因为她觉得她肯定受不了别的
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